Przywódca partycypacyjny – lider, dla którego chcą działać ludzie

Skuteczny przywódca nie musi być autorytarny. Można być efektywnym, oddziałując na podwładnych za pomocą perswazji. Władza to pokusa, by bez reszty wejść w buty wodza. Kto się tej pokusie podda, ryzykuje nieskuteczność. Moim zdaniem lepiej sprawdza się przywództwo partycypacyjne, oparte na perswazji. Wymaga jednak od lidera znacznie więcej poświęceń, czasu

Szanowni Państwo, zapraszamy do bezpłatnej lektury naszych opracowań i analiz. Prosimy wcześniej o kilka podstawowych informacji o sobie, byśmy wiedzieli co nieco o naszych Czytelnikach. Satysfakcjonującej lektury!

Logowanie
   

Zobacz również

Wpisz wyszukiwany termin powyżej i naciśnij Enter, aby wyszukać. Naciśnij ESC, aby anulować.

Wróć do góry