Ostatnie miesiące udowodniły, jak bardzo istotne są kompetencje cyfrowe. W szybko cyfryzującym się świecie sytuacja na rynku pracy dynamicznie się zmienia, a wygrywają ci, którzy potrafią odnaleźć swoje miejsce w branży nowych technologii. Aby zapewnić sobie bezpieczną przyszłość zawodową trzeba stale się dokształcać i zdobywać nowe umiejętności. Reskilling i upskilling stały się życiową koniecznością.
Future Collars to szkoła programowania i kompetencji cyfrowych online założona w 2017 r. przez Beatę Jarosz i Joannę Pruszynską-Witkowską. Jej misją jest demokratyzowanie dostępu do wiedzy potrzebnej do pracy w branży IT, nowych technologii i pokrewnych. Założycielki Future Collars wierzą w lifelong learning jako sposób na zapewnienie sobie bezpieczeństwa zawodowego w szybko zmieniającym się świecie.
Future Collars ma w ofercie 11 bootcampów:
- programistyczne: Java Developer, Frontend Developer, Python Developer
- analityczne: Data Science
- testerskie: Tester oprogramowania, Tester automatyzujący
- specjalistyczne: WordPress & Freelancing, HTML & CSS
- zawodowe: Scrum Master, UX Designer, Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja.
Bootcampy Future Collars są prowadzone wyłącznie online – połączenie lekcji na żywo, możliwości korzystania z wiedzy i doświadczenia Mentorów oraz pracy własnej sprawia, że nauka jest skuteczna. W połowie 2020 r. szkoła uruchomiła autorską platformę edukacyjną, dzięki czemu nauka w Future Collars stała się jeszcze prostsza.
Z myślą o firmach Future Collars oferuje programy podnoszenia kwalifikacji pracowników i reskillingu do nowych zawodów.
Fuutre Collars to firma zaangażowana społecznie, której Koźmiński Biznes Hub przyznał tytuł Startupu Pozytywnego Wpływu.
Dla społeczności THINKTANK Future Collars przygotowało 5 proc. zniżki na wszystkie kursy z kodem thinktank.
www.futurecollars.com
